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JusBrasil - Notícias
26 de novembro de 2014

Admite-se recurso adesivo no processo do trabalho? - Katy Brianezi

Publicado por Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes (extraído pelo JusBrasil) - 5 anos atrás

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Segundo ensinamentos de Sérgio Pinto Martins o recurso adesivo não é propriamente um tipo de recurso, mas uma forma de interposição de recursos "tardiamente" para aqueles que inicialmente não tinham intenção de recorrer, mas aproveitando o recurso da parte contrária, apresenta juntamente com suas contra-razões, o recurso adesivo (recorrendo da parte da decisão em que foi sucumbente).

Assim, o recurso adesivo poderá sim ser utilizado na justiça do trabalho, no entanto, nos termos da súmula 283, do TST, o recurso adesivo somente será admitido nas seguintes situações:

- interposição de recurso ordinário

- interposição de recurso de revista

- interposição de agravo de petição

- interposição de embargos no TST

Deste modo, conclui-se que caberá recurso adesivo no processo do trabalho, devendo ser apresentado junto com as contra-razões de: recurso ordinário, recurso de revista, contra-minuta de agravo de petição e contra-razões de embargos no TST.

3 Comentários

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Helder Salomão Lima Rodrigues

Muito bom.

8 meses atrás Responder Reportar
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Osmar Basto

Acredito ser também relevante lembrar que o Recurso Adesivo, é admitido ainda que a matéria nele veiculada, não esteja relacionada ao recurso principal

8 meses atrás Responder Reportar
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Giovah Souza Galvão

gostei.

3 meses atrás Responder Reportar
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