Polícia Federal recebe autorização para contratar banca de Agente

Boa notícia para quem pretende participar do concurso que será realizado pela Polícia Federal (PF) para o cargo de agente policial. O órgão já recebeu o aval de sua consultoria jurídica, bem como do Ministério da Justiça, para definir a organizadora. De acordo com o coordenador de recrutamento e seleção do órgão, Jorgeval Silva Costa, o processo já voltou para a área de logística e a oficialização da banca depende apenas de alguns ajustes, solicitados pela área jurídica. "Agora, precisamos ver com a escolhida para confirmar a possibilidade de adequação aos ajustes, para que possamos assinar o contrato e anunciar a organizadora", diz. "Temos pressa em realizar isto e acredito que, se não ocorrer nenhum inconveniente, a banca poderá ser confirmada já na próxima semana", ressalta.

O órgão tem pressa em definir a banca, uma vez que a autorização do concurso, por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), em 26 de março, determina um prazo de 180 dias para iniciar a seleção. Desta forma, a publicação do edital deve ocorrer, no mais tardar, até 26 de setembro.

A oferta é de 600 vagas e para concorrer é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação e carteira de habilitação a partir da categoria B. A remuneração inicial é de R$ 9.075,20, já considerando auxílio-alimentação de R$ 373, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os servidores também contam com melhorias durante o exercício. Já com o auxílio-alimentação, as remunerações são de R$ 9.505,61 na segunda classe, R$ 11.338,77 na primeira e R$ 14.129,63 na classe especial.

Atribuições - Entre as atividades da carreira estão executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão de ilícitos penais, dirigir veículos policiais, cumprir metas de segurança orgânica e desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa.

Último concurso - O último concurso para o cargo ocorreu em 2012 e contou com uma oferta de 500 vagas. A organizadora foi o Cespe/UnB e a seleção contou com duas fases. A primeira foi composta de provas objetivas, exames discursivos, testes de aptidão física e avaliações médica e psicológica. Na segunda, os candidatos foram submetidos a um curso de formação profissional.

O conteúdo programático contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, noções de economia, noções de contabilidade, noções de direito penal, noções de direito processual penal, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional e legislação específica.

Fonte: JC Concursos